gǔ计jì划huà”与yǔ“股gǔ冬（雇主）持chí股gǔ”是shì对duì应yīng概念 ， 强调diào持chí股gǔ主体tǐ的de变化 ， 更强调diào建立lì和hé完wán善劳动者和hé所suǒ有yǒu者的de利益yì共享机制zhì；“股gǔ权quán激jī励lì”与yǔ“工gōng资zī福利”是shì对duì应yīng的de概念 ， 属shǔ于yú人rén力资zī源yuán薪xīn酬体tǐ系 ， 强调diào股gǔ权quán的de收益yì分fēn红特性xìng ， 旨在zài建立lì长期qī激jī励lì机制zhì ， 吸引和hé留liú住核hé心xīn人rén才 。正因yīn如rú此 ， 员yuán工gōng持chí股gǔ计jì划huà需要

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