中国高管贪腐被开除，导火索是职场霸凌职场霸凌|零售业|举报信

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【中国高管贪腐被开除，导火索是职场霸凌】

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阿迪达斯中国高管被举报贪腐，处理结果出来了

6月8日，一位自称阿迪达斯大中华区员工的匿名网友在社交媒体公开发布举报信，称阿迪达斯中国市场部人员涉嫌收受回扣、职场霸凌等问题。

6月26日13点，阿迪达斯中国以全员在线会议的方式在内部通报了日前举报事件的调查结果：被举报的市场部高管和另一名市场部员工已离开公司。
离职高管，贪污金额可能每年高达数百万欧元

阿迪达斯大中华区市场部高级副总裁Judy Lu被曝在任职期间，每年贪污数百万欧元。

举报信中指出，在零售营销方面，零售营销主管John Yao和VM主管Cindy与外部供应商合作，兑现营销费用并使用返利给Judy、Yao、Cindy现金，数目为总零售激活/VM预算的20%-25% 。
由于阿迪达斯大中华区市场营销活动总预算在2023年约为2.5亿欧元，其中零售营销和贸易会议预算超过1000万欧元，这意味着仅零售营销部分，就可能涉及数百万欧元的回扣金额。
阿迪达斯中国高管“前腐后继” ，多人被查处理
在Judy之前，上一任市场营销副总裁Christine Pan、采购主管Simon Wang都是因为腐败问题被公司解雇的。
这次高管贪腐被举报主要是因为职场霸凌和贪的太多，犯了众怒。
举报信中提到， Judy所在的中国市场部，在spoma、品牌激活、零售营销与贸易会议等重要环节中都涉及腐败问题。
Judy可以肆无忌惮的吃回扣，似乎另有原因。
举报信所指的主人公Judy ，被前阿迪达斯中国员工们调侃为“三进宫” 。
有传闻指出， Judy Lu是阿迪达斯中国业务负责人萧家乐（Adrian Siu）的亲信。
最初， Judy在阿迪达斯中国的三叶草业务线工作，第二次回到阿迪达斯时，担任市场部门的高级总监，但没有通过试用期。
2022年10月，萧家乐正式上任阿迪达斯（中国）有限公司董事长。萧家乐掌权之后，此次被举报的Judy得以重新回到市场部担任高管。
其实外企在中国市场的“职场宫斗”远比电视剧要精彩。

这次举报信的导火索可能是职场霸凌。根据举报信内容Judy Lu在巨额营销费用上存在腐败行为，涉嫌在广告公司、KOL合作等方面“吃回扣” 。她还被指解雇持不同意见的员工，存在职场霸凌行为。

目前阿迪达斯大中华区已经展开紧急公关，在举报信发布的小红书平台，目前已经搜索不到和该贪腐举报信相关的信息了。
现在全网关于被举报人Judy Lu的信息也是少的可怜。
中国管理团队依然值得信赖， 2023年阿迪达斯大中华区成绩斐然

阿迪达斯CEO比约恩·古尔，在其中国行中曾多次表达了对中国管理团队的信任，并给予其较大的自主权。

他曾向媒体强调，只要能够让品牌深入中国市场，满足中国消费者的喜好，就会给中国管理团队相应的决策自由。
自2023年第二季度起，阿迪达斯在中国区连续四个季度实现营收增长。
阿迪达斯总部希望这件事情尽快结束，毕竟继续查下去可能会对公司品牌产生巨大影响。
其实这件事情在国外炒作的比国内厉害。
外国媒体甚至借此攻击中国市场，这也许是这件事情目前在国内并没有大规模发酵的原因。
这件事情到底是个例，还是潜规则也许只有当事人最清楚。