（1）观察领导的思考和决策过程 ， 学习他们的思维方式 。
（2）从任务的目标出发 ， 理解领导的思考角度 。
（3）用不一样的角度来思考问题 ， 补充思路 。
你复制得越多 ， 你就进步越快 。
（“人人如龙” ， 我是聚焦个人优势的镭师兄 ， 你的关注是我最大的动力 。 ）

• 95后|为什么很多年轻人一言不合就离职？3个95后职场人告诉你真相
• 陈珊|完美伴侣：没有家庭，事业成功的意义又在哪里？
• 贞贞|职场小人多，避免遭人暗算，这3种事不能做
• 穿衣搭配|白色连衣裙搭配黑色西装外套，舒适耐看，职场气质十足
• 制造业|龙吟师傅教大家布局办公风水来增旺自己的人缘运
• 生肖|1月份22号开始，4大生肖债务不压身，事业贵人相助，职场呼风唤雨
• 儿子&封面评论 | 杭州版《美丽心灵》刷屏，唯有潺潺的爱可消融厄运的坚冰
• 陆游#陆游蕴含哲理的一首诗，第二句成千古名句，道出了命运的奇妙
• 科瓦列夫！清末民初，外国人眼中的北京春节：爆竹声中福运到
• 董明珠|格力集团董明珠亲自认可的未来接班人！职场锦鲤现身腾讯课堂开讲