其实大家的时间都挺宝贵的 ， 如果没有在电话中取得一个不错的意向 ， 其实是没有必要面议的 。 这种情况下 ， 即使是面议 ， 更多的也是浪费时间 。

求职者想要找到心仪工作的这份迫切的心理是可以理解的 ， 但切勿因小失大 。 在面对HR的电话邀约的时候 ， 一定要理性 ， 不要被兴奋冲昏了头脑 。
如果一个HR上来就急匆匆地对你说 ， 你很符合我们公司的用人标准 ， 诚邀你XX时间来公司参加面试的时候 ， 这种情况你完全不用考虑 ， 可以直接挂断 。
欲速则不达 ， 越是看起来心急火燎的HR ， 越是水 ， 越是坑 。
end.

作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 ， 乐观的悲观主义者 。 关注我 ， 把知识磨碎了给你看 。

• 春招|中铁五局2022春招开始了，实习生平均薪资7000元起，线上面试即可
• 电话|杭州男子从殡仪馆打来电话：能不能写写我们的天才儿子
• 求职|面试官“还有要问的吗”，求职者“公司饭堂怎么样”，马上被排除
• 求职|面试时，人事部门问应聘者：你理想薪酬水平是多少？求职者要注意
• 薪酬|面试时，心仪的公司工资5千，普通公司8千，怎么选？3个方面考虑
• hr|北大毕业生面试被拒，HR：真的不缺研究生，你有北大本科学历吗
• |面试官：老板的裤链开了，怎么提醒他？女应聘者的回答，当场录用
• 手机游戏|应聘者面试失败，失去offer，只因背LV包？老板说出了真实想法
• 面试|职场女性，到底是能力重要还是外貌重要？领导说出了真话，很精辟
• 面试|面试时这3句话不能说，越说越掉价，应聘者要注意了