贪心|看《水浒传》，教你如何识别心底阴暗的坏人和垃圾人

作者：知行

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虽然说人之初性本善，但是，有很多的坏人从生下来，就带着损人利己或者损人不利己的行为。这些事情不必细说，比如一些胎里坏，从小就爱欺负比自己弱小的人，似乎从性本善无法解释。
这些坏东西长大后，在种种场合，你作为走入职场的人，难免会碰到这样的心胸狭窄、心理阴暗随时准备害人的坏东西。这些坏东西身上满身的负能量，看谁比他过得好，就得红眼病，好像筐子里的螃蟹一样，自己过不好，也不让别人过好，想一想看看，谁的身边几乎都有这样的坏东西。
有的好人不注意，只想着我对他人好，别人对我也好。这只是善良人的想法，其实对这些坏东西来说，你给他的好，就是应该的，转眼就忘了，而你比他强了，他满心的就是羡慕嫉妒恨，根本不会记住你的好。
我们看周星驰的《济公》，为了斗一个恶人，费了九牛二虎的力气，依然难以成功。可见坏东西几乎是不可救药的。坏人如果不是法律制约，他害人的思想和行动是不会停下的。坏人能变好吗，没想象得那么容易。那么，在职场中，如何识别那些潜在的心理阴暗的坏人呢？
这些答案，可以从名著《水浒传》当中去了解。

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（一）不知道谦让的人
《水浒传》当中有个王伦，此人妒贤嫉能，在林冲上山时，他害怕林冲的本领大，不顾柴进的面子，不收林冲，后来，连晁盖也不接纳，最终因为心胸狭窄，而被杀死。这属于咎由自取。
如果看到许多好汉来投奔，壮大了力量，就应该接纳这些好汉，从好汉们的性格来说，也不是忘恩负义的人，一定会记着他的好。
但王伦不知道谦让，最终被杀死。这样的人在任何细节上都不会谦让，这是他们心理潜意识的反应。这样的人认为任何人都欠他们，这样的坏人认为谁本领大，比他过得好，就是他的敌人，他要千方百计去诋毁、去拆台、甚至不惜任何手段。
曾经有个同事在职场中，遇到过这样一个人，办公室里有一个沙发，这个人经常在沙发上翘二郎腿，腿翘起来，过道就小了。同事每每从过道经过，总要绕一步，但这个人长着眼好像就当没看见，连脚尖都不会动一下。同事左思右想，没有在什么地方得罪过这个人，为什么他会这样办呢？到后来，同事才发现，这个人就是人们眼里的“垃圾人”，这个人满身的负能量，认为周围的同事都过得比他好，经济收入比他高，事实上也是如此。
因此，他总要给别人制造一些小小的不愉快，让别人不舒服，同事也经常被这个人制造的小小不愉快而搞得一天都没有好心情，曾经还因为小事而和这个人发生争执。时间长了，同事才明白，这是个垃圾人，这个垃圾人文化不高，只是由于一些制度原因才偶然进入了单位，如果是逢进必考的制度下，这样的人根本不会进入单位，但多年的工作不但没有让其素质提高，反而其素质非常非常低劣，一嘴的骂骂咧咧，从来没有听过让人感到舒服的话，这就是垃圾人的外在表现。
后来，同事看到《水浒传》，看到杨志杀牛二这一段落，才明白，这人和牛二一样，是个垃圾人。他想开了，和垃圾人说话，自己也会沾染上负能量，因为垃圾人每天身上都是负能量，每天的心理不平衡，以及羡慕嫉妒恨的心理在逐渐增加，他就要释放，谁和他说话，谁就会沾上那些不健康的东西。
同事想了很长时间，慢慢明白，自己和垃圾人较真，时间长了，自己也会变成垃圾人，所以，同事以后，再也不同垃圾人较真。甚至远远看见，都会借口躲开，同事说，远离垃圾人，就是保护自己。郭德纲先生说，别让雷劈他的时候连累着自己。这也是至理名言。无论在什么情况下，尽量不要和垃圾人有任何交流，尽量做到不交谈、不交往、不见面。这也是保护自己的重要方法。