|你有没有发现：保险公司好像一直在招人，为啥永远招不满呢？( 二 )

父亲听了二话没说，第2天开着车过去给人家签了合同，一签就是签两年的，因为保险年缴两年更有优惠，当然第2年的是口头签约的，因为签约保险每年都会有浮动。
再后来我们慢慢的了解到了，原来那个保险并不是最好的，还有一个更好的保险，我问我父亲要不要改保险，父亲听了之后摇摇头说：不了不了，咱最开始了解的就是这个保险，就签订这个保险了。
大家发现没有？这就属于保险意识灌输，不需要去做别的，只需要让你每天都能接触到保险这个名字，那么这家企业就是成功的，而且是特别特别成功的那一种。
在保险行业当中意识的灌输，远比切切实实的成交额来得更加客观，也更直观，利润也是更无穷。

因为这一部分销售额度早晚会有到头的时候，而让所有的人都知道，最起码了解自己，保险才能够带来更多的利润。
第2点，保险行业的内卷往往会带来更多的可观销售额我不清楚大保险公司的利润是怎么分配的，但是我清楚我一个亲戚从事的某家保险公司，这个保险公司一部分人可能接触不到，我简单说一说整体收益模式吧，基础工资1800元，如果你在这家企业当中工作连续两个月垫底的话，不好意思末位淘汰制。
这样的话问题就来了，讲一个非常好玩的事情，我在这一家企业当中工作了两个月，我特别喜欢这家企业的文化，我也特别愿意在这家企业当中继续工作下去，但是每一个月的评比我都是最后一名怎么办？
如果连续两个月倒数第一，我就会被这家公司淘汰下去，那么本着一个求生欲特别强或者特别愿意在这家企业工作的员工而言，他这个时候唯一能做的是什么？是抓紧时间多卖出几个单子去。

但是这个时候问题又来了，因为你刚来到这家企业，你根本没有太多的人脉，也没有太多的客户，怎么能够把这个单子卖出去呢？
求爷爷告奶奶？
所以在这种情况之下你就会发现你会不由自主地找自己的亲戚做宣传，而宣传之后保险公司最起码获得两个直观有力地点：
a ，你卖出去也好卖不出去也好，你周边的亲戚们都会了解到保险公司。
他现在穷得叮当响，可能都没钱买保险，但是他早晚会有富裕的那一天，或者我们更希望他能够富裕。
而一旦他有了钱，他能不买我们这个保险产品吗？肯定不能，对不对。
b ，你成功了。
你的成功就是保险公司的成功，你求爷爷告奶奶，让自己周边的亲戚都了解到了这家保险公司，而经过一两个月之后你卖出去了最少10份，那么你必然会获得很多的利润，同时还能够在这家企业当中继续工作下去。
但是对于保险公司来说，你带来的销售额度很大，很可观，很直接，保险公司也更愿意要你，所以从公司的角度出发，无论你留在这家企业还是离开这家企业，都会给公司带来不少的利润，那么公司也更自然的愿意去做招聘更多的人。
第3点，保险公司的氛围营造的好一个氛围营造好之后，往往会改变一个人的价值观，比如我在上初中的时候，整个人吊儿郎当的，每天学习都不愿意学，就愿意和周边的同学一起弹玻璃球、打摔炮，那种日子过得别提有多潇洒。

但是上了高中，因缘巧合之下，进入比较不错的班级，老师也特别特别的严厉。在那个环境里面我被约束了，被束缚了。
而一个月之后我服从了这样的环境，我认为这样的环境才是一个很正常的环境，我必须得为自己的未来做努力，所以我考了一个很不错的大学，等高中毕业同学聚会的时候，好多人都说我变了，我从初中的刺头慢慢的变成了高中时期知道上进知道努力的学生。