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4、没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续法律依据中华人民共和国劳动合同法 。
5、法律分析没有劳动合同不存在劳动关系，根据劳动合同法第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同第十四条 无固定期限劳动合同，是 。
6、法律分析无劳动合同，可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在能够身份证证件，如工作证服务证劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表报名表工资支付凭证或记录缴纳的各项社会保险费的记录其他劳动者证人证言法律 。
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