法律分析如果双方无法协商,可以不同意,但公司仍可以根据劳动合同法单方面解除劳动合同公司解除时,让公司出具解除的书面通知,以便后续维权应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务 。

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如果公司解除劳动合同存在劳动合同法第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的支付半个月工资违法解除劳动合同的,按 。
【公司与我解除劳动合同】

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