今天给各位wèi分享法fǎ律援yuán助zhù技术shù方fāng案的de知识，其中也会对法fǎ律援yuán助zhù技术shù方fāng案范文进jìn行解释，如果能碰巧解决你现在面临的de问题，别忘了关guān注本站，现在开始吧！
本文目录lù一览：法fǎ律援yuán助zhù您好：
医yī院的de做法fǎ是不bù合法fǎ的de：
1、首先您与医yī院签订的de劳动合同是否有约yuē定”服务wù期条款kuǎn“，如果没有该条款kuǎn医yī院无权不bù让您辞职 。但您辞职需xū要yào提前一个月向医yī院提出，否则医yī院可以yǐ要yào求您赔偿损失，赔偿损失的de额度以yǐ医yī院的de实际损失为准zhǔn（需xū要yào医yī院予yǔ以yǐ证明，而不bù是仅仅收1万元培péi训费） 。
2、如果约yuē定了”服务wù期条款kuǎn“，那么您可以yǐ参考以yǐ下法fǎ条：
《劳动合同法fǎ》
第二十二条用yòng人rén单位wèi为劳动者提供gōng专

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