职工教育经费管理办法企业职工教育经费管理办法 _经验知识

1、2企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除3除国务院财政税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分，准予扣除超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高技能人才的培养一企业职工教育培训经费具体列支范围包括1上岗和转岗培训2 。
3、企业及企业化管理的事业单位的职工教育经费，要按职工工资总额的百分之二提取，列入管理费用属于试制新产品技术开发技术引进技术改造的职工教育培训费用，可以在项目经费中列支其他事业单位的职工教育经费按不低于职工。
4、1职工教育经费，超过部分准予在以后纳税年度结转企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分，准予扣除超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债2比如今年计提了。

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5、7职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出8购置教学设备与设施9职工岗位自学成才奖励费用10职工教育培训管理费用11有关职工教育的其他开支六经单位批准或按国家和省市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与。
6、除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分，准予扣除超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除法律依据基层工会经费收支管理办法第四条基层工会经费收入范围包括。

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7、“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入开展，培养和造就一支高素质的职工队伍，更好地为实施“十一五”规划纲要建设创新型国家实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才保证，有关部门共同制定了关于企业职工教育培训经费提取与使用管理。
8、8购置教学设备与设施9职工岗位自学成才奖励费用10职工教育培训管理费用11有关职工教育的其他开支经单位批准或按国家和省市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。
9、职工福利费属于没有规定计提比例的情况企业为职工缴纳的医疗保险费工伤保险费生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间根据规定的计提基础和计提比例。
10、不足部分按新税法规定扣除仍有余额的，继续留在以后年度使用企业2008年以前节余的职工福利费，已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加企业应纳税所得额五关于以前年度职工教育经费余额的处理对于在。
11、职工教育经费开支范围根据财政部\全国总工会等11个部门联合印发的lt关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见财建2006317号，职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高校技能人才的培养。
12、法律法规关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见第三条切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用切实执行国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定国发号中关于“一般企业按照职工工资总额的15 。
13、财企200748号关于实施修订后的企业财务通则有关问题的通知为了贯彻实施修订后的企业财务通则财政部令第41号，做好企业新旧财务制度的转换工作，推进企业财务制度的改革，现就有关问题通知如下一关于职工。

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