看望慰问患病职工单位看望慰问生病职工 _经验知识

主持工会工作以来，对职工家中出现生老病死等情况，都代表单位进行慰问，走访看望慰问患病职工，为了活跃职工的文化娱乐活动，举办了篮球比赛羽毛球比赛等系列活动走访慰问了老劳模，在市总工会的的支持下，对17名职工进行了。
慰问金是集体或上级对困难人员给予帮助与照顾，或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励慰问金多指看望离退休职工或某一特定群体。

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法律分析职工住院慰问金标准在法律没有明确规定，主要看单位内部规章制度法律依据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第十五条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限职工。
不需要回礼单位送慰问金不需要回礼，单位给你送慰问金是单位领导对您的关心和爱护，是对你辛勤工作的一种恳定，不是某一位领导个人的钱，是单位工会给于职工的福利一般情况下，工会会员生病住院工会领导或委托会员。
【看望慰问患病职工单位看望慰问生病职工】1慰问探望生病职工点滴关爱见真情 2做棵大树，善待员工支行领导慰问生病员工 3慰问生病职工展现人文关怀 4春的温暖爱的关怀支行领导慰问生病员工 5亲切慰问温暖人心支行领导亲切看望慰问生病员工。
在职职工和离退休人员，一般病人每次不超过一千元，重症病人每次不超过2000元，在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元，重症病人每次不超过1000元，原则上是每人每年只能看望慰问一次。
“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“***支出”科目比较合适 2在“***支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出工会慰问提前退休职工，以及看望生病。

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