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如果一个公司凑齐十二个人 , 十二个人星座 , 那就可以召唤神龙了!嘎嘎~我们今天按照十二星座的性格特点分析一下十二星座各自适合担任什么位置?ceo这个位置竞争激烈 。

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总裁:狮子座、天蝎座
【如果十二星座合开公司、各自担任什么位置?总裁竞争激烈】总裁这个位置竞争激烈 , 其中较有能力担当总裁位置的星座有狮子座、天蝎座 。狮子座是十二星座中的王者象征 , 并且狮子座有着强大的支配欲望以及慷慨的性格 , 总是喜欢站在聚光灯下 , 表现欲望极为强烈 。
天蝎座的直觉敏锐 , 在工作或者创业中 , 总是能够对大环境有着自己独特的分析 , 善于观察大环境下的一切细微的变化 。天蝎座的口才与思维也是能够打败很多人 , 并且能够让人信服他的观点 , 所以天蝎座也是总裁较佳人选 。
那么狮子座与天蝎座谁能够胜任总裁的职位呢?根据全球富豪占比来看的话 , 天蝎座更胜一筹 。总裁的位置就交给天蝎座吧 , 狮子座来做副总裁 。

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总经理:处女座
处女座追求完美的性格几乎人尽皆知 , 对于总裁制定的企业策略都会从各个方面尽可能地追求完美来对下属进行安排布置 。处女座对处理细节也是相当在行 , 所以对于细节的掌控 , 处女座也会考虑到位 。处女座还有一个性格特点 , 就是比较公正 。不会偏袒某一方 , 总经理这个位置 , 处女座其实还蛮适合的 。

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财务部经理:金牛座
作为一个财务经理首先就是人要踏实 , 不能因己私欲贪图公司的财务 , 这一点金牛座的品质完全可以胜任 。金牛座虽然爱财 , 但是金牛座知道“君子用财 , 取之有道” 。而且金牛座还有一个性格特点非常适合做财务经理 , 那就是细心 , 钱财是比较敏感的事情 , 所以一定需要一个特别细心的人 。

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策划部经理:双子座、射手座
双子座即聪明又有自己独特的见解 , 特别是在一些有关策划方面的事情 , 双子座总会让你眼前一亮 。策划需要不断创新 , 不能一成不变 , 双子座的创新能力绝对可以胜任 。可能在技术方面双子座不是很擅长 , 但是在策划方面 , 人际沟通方面可是双子座的强项 。
射手座跟双子座性格方面其实有很多的相似 , 两个人一起共事也会非常舒服 , 并且射手座的想法也是天马行空 , 同样能够贡献出自己奇特的策划方案 。当双子座与射手座联手 , 那么每一次的策划都会是新鲜的、吸引人的 , 能够提高公司知名度的 。

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人事部经理:天秤座
天秤座颜值高 , 情商高 , 社交能力在十二星座中名列前茅 。作为人事部经理 , 天秤座能够安抚员工情绪 。在执行招聘、培训等方面 , 天秤座都能够通过自己的高情商语言留住员工的心 , 让员工与公司共荣辱 , 天秤座扮演一个非常重要的角色 。
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