解析成吉思汗的用人之道 _成吉思汗

成吉思汗能取得如此傲人的成绩，跟他的用人之道有很大关系。成吉思汗不仅求贤若渴，而且用人大胆，哪怕是此前的敌人，也能放心启用，并且是重用。在对于人才的观念上，成吉思汗和曹操有很多相似之处，但成吉思汗同时善于納谏，只要是对的、有益的，他都能够听进去。今天正好借此机会，跟大家讲讲成吉思汗的用人之道，感兴趣的话可以来看看下文，或许有好的收获。

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【解析成吉思汗的用人之道】1、收敌军为臣
耶律楚材是辽朝皇室后裔，为金朝官吏。他秉承家族传统，自幼学习汉籍，精通汉文，年纪轻轻就已“博及群书，旁通天文、地理、律历、术数及释老医卜之说，下笔为文，若宿构着” 。
1215年，蒙古铁骑攻占金朝燕京时，成吉思汗得知他是“博学多识”的人才，便加以重用。成吉思汗14年，耶律楚材随成吉思汗西征，常晓以征伐、治国、安民之道，屡立奇功，备受器重。21年，又随成吉思汗征西夏，谏言禁止州郡官吏擅自征伐杀戮，使贪暴之风收敛。
成吉思汗对耶律楚材言听计从，引为心腹。以“乌日图撒哈拉图”(美髯公)称耶律楚材，并称其为“治国之匠”、“国之栋梁” 。他对继承人窝阔台说：“此人天赐我家，尔后军国庶政，当悉委之。”意思是说，这个人是老天爷赐给我们家的，你以后凡是军国大事不妨交给他管。
哲别原名只儿豁阿歹，之前是铁木真敌族泰亦赤兀惕秃答首领的部属，是有名的神箭手。在阔亦田战争中曾射杀成吉思汗，几乎命中。当他归降的时候，坦承射杀之事，成吉思汗嘉奖他的诚实，认为是可交之人，就把他留在身边，并将他的名字改为哲别(意为箭镞) 。
起初任命他为十夫长领兵作战，以后又因战功卓越提拔为百夫长、千夫长，最终做到万夫长，由昔日仇敌转而变为冲锋陷阵的猛将，可看出成吉思汗“任人唯贤”的用人之道。

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2、启用奴隶为将
木华黎是蒙古名将、攻金统帅。他沉毅多谋略。辅佐成吉思汗统一蒙古诸部，战功卓著，誉称“四杰”之一。
木华黎原为成吉思汗的堂兄撒察别乞的门户奴隶，在撒察别乞被处死后归顺成吉思汗，因自己的才智得到成吉思汗的赏识，成为成吉思汗最信任的军事统帅。木华黎30年间追随成吉思汗，无役不从。成吉思汗曾对木华黎说：“国内平定，汝等之力居多。我之与汝犹车之有辕，身之有臂也(《元史?木华黎传》) 。”
成吉思汗元年(公元1206年)，木华黎与博尔术被成吉思汗分别命为左、右万户。

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3、提拔造船工匠做元帅
张荣是归降的汉族将领，当成吉思汗率蒙古铁骑征花剌子模时， “至西域莫兰河，不能涉。”成吉思汗召见张荣询问渡河之策，张荣说需要造船，请求以1个月为期，乃督工匠，造船百艘，遂渡河。成吉思汗嘉其能，而赏其功，赐名兀速赤。癸未7月，晋升张荣为镇国上将军、炮水手元帅。
伐金期间，成吉思汗每得一位汉人、契丹人或女真降将，他一定要亲自召见，详细询问金国虚实及取金之策。如金国郭宝玉降后，成吉思汗即召见他，询问取金之策，宝玉回答道：“中原势大，不可忽也，西南诸蕃勇悍可用，宜先取之。藉以图金，必得志焉。”又建议：“建国之初，宜颁新令。”成吉思汗从其言。