三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现 。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依 , 有章可循,实现管理的规范化、制度化 。对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业 。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益 。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表 。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件 , 是财政部门和单位领导了解情况 , 掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础 。所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表 。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据 。
总之,在20xx年,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量 。
篇五:学校年度工作总结优秀范文一学期以来,xx学校充分发扬绿色教育的理念,坚持让每一片叶子都闪亮的办学宗旨,乘师德师风建设东风,抓教育发展改革机遇,凝心聚力、埋头苦干,喜讯不断、捷报频传 。现将本学期工作总结如下:
一、育人为本,德育为先
强化师德师风建设,提高学校美誉度
学校经过校本培训、师德师风排查、榜样教师先进事迹宣讲等途径,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导并践行依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人的教师职业道德规范 。组织教师学习《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见》《师德师风建设专题片》等资料,开展师德师风警示教育,举行师德师风向社会公开活动,结合区人大评议教育年开展学生评教师、家长评学校、教师评领导的三评活动,推进师德师风建设,使所有教师把好人生观、价值观、世界观这个总开关,建树良好师表形象,提高学校美誉度 。
明确德育工作目标,完善德育管理制度
学校确定德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划 。分解目标任务,提出目标要求,明确分工、职责;制订德育工作规章制度;协调全校性教育活动;加强对学校各部门德育工作检查与考评;总结经验、树立典型、实行奖惩 。搞好学校文化环境建设,抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的学校文化环境中健康成长 。确定德育研究课题,建立学校班主任工作研究室,支持开展德育专题研究,提高德育工作水平 。
加强德育队伍建设,健全德育管理网络
学校加强德育队伍建设,建立学校德育工作领导小组,在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、大队部、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面 。成立了家长委员会、学生会、家长学校、社区辅导组站等育人结构 。加强班主任管理和师德教育,制定有关制度和计划,明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责 , 定期考核 , 考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩 。
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