领导怎样关心下属领导如何帮助下属 _生活百科

这个问题说简单不简单说难不难，可能再不同的背景下面，每个人都会有不同的选择。
文武阁说几条建议不知道适不适合还望各位不要建议:
1、做人有原则，做事有原则。这个每个人的标准不同，反正我的原则是伤天害理的事，伤害粉丝的事也不做，就算领导开除我，但是我就是不会做这种事情的。
有的人就是不赞同了，不相信的话你看我所做的哪一件是做的对不起你了。
原则是一个标准，给自己一个做事的标准你会感觉很快乐很满足，但是要是没有原则你会处处不满意。
要是领导要你做坏事你也可以按你的原则来来拒绝领导。

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2、提高辨别能力辨别能力是辨别事情的好坏，辨别那个是真心的为你好。
职场上有好的领导也有坏的领导，有的就是为你好，让你快速的成长，有的就是怕你能力太强，故意要你做坏事。
当然我们能够辨别清楚会更加的利于我们的发展，这个是不会和原则想从冲突的。只会让你更加的把我号机会，是选择去做还是拒绝就在于此。
如果您有更多好的建议和想法欢迎在评论区留言。
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这个事情很常见！
我个人以为你可以采取多种方式，第一，找各种理由变相拒绝！因为领导很多时候可以通过其它方式来推卸责任，而你却变成了替罪羊！
第二，假如拒绝了，领导要给你穿小鞋，那么意味着你在单位里呆着就很难受。说不清那天就被其它籍口扫地出门！
第三，假如领导是以上级命令下级的方式，那么自己就需要做好记录工作，把这个事情做好准备，以防万一。
总之，当下属无法拒绝上级的一些事情时，要多一个心防备！

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