|下班要回复领导消息吗？过来人提醒：消息回的好，升职加薪跑不了( 三 )

小王才是明白人，做一个让领导放心的员工。
③ 不重要且不紧急
对于领导在群里发布的不重要的消息，我们可以选择只回复一句“收到” 。
或者没有特意指定的，我们就可以不回消息。
不是自己的活就别主动拦责任，可以看群里其他同事的回复做参考。
④ 紧急不重要
紧急不重要的消息就没必要太重视，但是我们也要表达出自己的态度，趁机在领导面前表现。
比如你可以先表达自己有其他事情忙，但是愿意以工作为先。
如果是在周末接到任务，领导要求你统计数据；
你可以说：“好的领导，本来打算带着家人出去玩，不过我还是先把事情完成了才安心，我稍后就把数据发给你。 ”
首先让领导明白我对工作负责的态度，其次也表现出自己的为难让领导记得你的好。
（2）提前报备在线时间
说实话下班时间谁都不愿意被打扰，但是无奈生不由己。
就像我们做新媒体的，周末都要保持在线。
那有没有两全其美的方法呢？
我们就针对周末做了“排期” ，每个人都有自己周末的安排。
拿我自己来说，周末早上我必须要睡饱，所以我会提前和领导同事说早上11点前不要找我。
同事阿水周末要带娃，所以2:00-3:00孩子的午休时间会不在线……
这样提前报备自己的在线时间，做出排期表，我们就有了自己的时间，也让领导能在必要时刻找到对应的人，就避免了领导的“打扰” 。
4、写在最后
任性的不回复消息是最不成熟的做法，想要自己的职场路越走越顺， “会沟通”是最重要的一步。
总结一下，下班时间收到领导的消息，要把握一下原则：
① 永远不要装作没看见领导的消息，做到事事有回应；
② 面对领导安排的任务要按重要紧急程度划分，合理回应；
③ 提前报备在线时间，掌握主动权。
讨论：你觉得下班时间应该恢复领导的消息吗？