离婚协议范本及使用注意事项 完整的离婚协议书图片( 六 )


特别提醒:涉及付款时间或者履行义务时间的,期间应闭合 , 如应写为“自XX起十日内付款/过户”,而不能写为“十日后付款/过户” 。
[9]:现实中存在大量的一方为了闹离婚或者争夺子女抚养权而拿走子女证件,致使子女无法正常入学、出行的情况,因此,可以在协议中约定清楚拿走证件的一方应限期将证件返还给享有子女直接抚养权的一方(最好在办理离婚登记前即要求返还) 。如果根据双方协商的财产分割方案,享有子女直接抚养权的一方需要向拿走子女证件的一方支付补偿款或者履行其他财产交付义务的,可以将返还证件与财产交付结合起来,在协议中约定先还证件后交付财产 。
[10]:协议中涉及的钱款金额 , 由双方根据实际情况协商一致,并准确填写 。落实到具体的表述上,应写明币种 , 既要写阿拉伯数字,同时也要写汉字的大写,以避免一方篡改,还应确认大小写金额的一致 , 如:人民币叁万元整(¥30000.00元) 。
[11]:鉴于子女会经常收到亲友赠与的资金或其他贵重物品,现在家长给子女开立账户的情况也比较多,因此,无论是以夫妻名义开立的单独或共管账户 , 还是以子女名义开立的账户,都应明确该等资金或物品是子女所有而非夫妻共同财产,在此特别将这种情况单独列为一个条款说明 。其中,现金及存款应写明总额 , 如有多个账户的应分别列明账户信息;物品应准确表述其名称、基本特征及数量等信息 。
[12]:抚养费标准可参考《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定:抚养费“一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付 。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十” , 其中月总收入指按全年总收入计算的月平均收入,包括基本工资、各类奖金、公积金及其他因工作、经营产生的各项收入 。但在协议离婚时,具体的抚养费金额完全可由双方根据子女的实际消费水平和各自的收入状况协商一致即可 , 无须遵循上述标准 。另外,还应准确写明支付抚养费的具体时间,如果经协商同意每年支付一次,或者一次性支付也是可以的 , 同样应准确写明应支付的总金额及具体支付时间 。
[13]:抚养费应支付至子女年满18周岁,一般可以延长至完成全日制学历的学习时止,有条件的还可以再延长,具体以双方的实际情况及子女的实际需求为准,由男女双方或者将来与成年子女协商一致即可,年满18岁之后的抚养费一般可直接支付给子女本人 。
[14]:考虑物价上涨的因素,此处给予了直接抚养子女一方要求上调抚养费的权利,调整期限以及调整比例双方可协商处理 。该条款并非必备 , 可以视情况删除该条,或者约定其他的上涨抚养费的方式 。
[15]:考虑到子女的教育需求,以及可能发生疾病、意外以及其他导致每月固定抚养费不足以负担的状况,此条中可以列举说明在某一些特殊情况下 , 不享有直接抚养权的一方需要另行承担的子女大额支出 。具体而言,超过固定抚养费标准的必要的大额医疗费开支,依法本就应由各方另行分摊,但针对子女参加兴趣班、辅导班、旅游及其他生活学习的“非必要”、“非基本生活”的大额开支 , 目前审判实践中绝大部分法院执行的是需支付抚养费一方事先同意才支持的原则,因此,从保护支付抚养费一方的利益考虑,必要时本条第(1)点的表述可调整为:“经男方事先同意的女儿报名参加兴趣班、辅导班、旅游及其他因女儿生活、学习所需一次性支出,超过当时每月固定抚养费标准【3】倍的 , 超过部分由男、女双方各承担50% 。”更进一步,为保证大额支出另行负担的条件明确,在叙述清楚需另行负担费用的每一项具体事项的同时,还应写明起算金额、应分摊的部分(是全额分摊,还是超过起算金额的部分才分摊)以及分摊比例(是各50%还是按照其他比例分摊);如果签署协议时不便确定基准起算费用的,也可以明确哪些事项的费用是由双方另行按照某一个比例承担(如子女长大后出国留学的费用) 。