草包书记怎么处理 _生活百科

【草包书记怎么处理】先别生气，做人嘛，最重要的就是开心，尤其是工作，更不值得动气了，这个看上去挺简单的问题，其实分析起来挺复杂的，愿意看的话咱们慢慢说。
首先，领导之所以能做领导，就必然有他的原因，要么有智商，确实聪明，业务能力超强，要么有情商，做人周到，把上层领导和手下兄弟们都安抚的极舒服，再就是有背景，老总是我舅舅，经理是我外甥，最差也是和上层某高管有一腿，这几项都是真本事，就算拍马屁也不是谁来都能拍对的。还有最后一种就是傻干，怕丢官，这样的不算多，但也是存在的。
那么，你说的他情况就有三个可能，一是他没背景，怕丢官，上面说什么是什么，只想保护自己，根本不管兄弟们死活，这样的领导不跟也罢，继续跟着也是窝心，第二种可能是人家商量好了就是一层层向下推卸责任，无非就是给问题找个背锅的，上层各级领导都不担责，你好我好大家好，作为基层员工，如果没有特别的利益损失，只是被找个茬说几句的话，说就说呗，当耳边风就是了，职场如局，明内幕者存。第三种就是只是我们觉得领导是草包，但人家真的不是，我们觉得自己没错，也真的是想错了，如果不得已还要继续在这里干，领导的位置也比较稳固的话，不妨从自己的角度反思一下，也许真的有错呢，反正事情总能过去，别纠结了就行。

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一个只顾自己的领导不是一个好领导。注定也是带不好团队。如果因为他，自己权益受到损害，一定要抗争，采取正确渠道发声。如果感觉无望，考虑清楚，炒老板鱿鱼吧，与其成天和他斗气，不如再去找一个好平台，锻炼提升自己才是更重要的。