被上司针对了怎么办必要时重新找靠山 _靠山

很多人都认为，在职场上和上司保持好关系就可以，最重要的是和同事之间的较量，然而有这种想法就是大错特错，因为领导也很有可能因为一些事情来针对你。今天小编就告诉大家被上司针对了怎么办，一起来看看吧！

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【被上司针对了怎么办必要时重新找靠山】1、换位思考
别钻牛角尖。或许，上司只是用冷淡处理的方式来提醒你有做得不够好的地方，希望你自己去“悟” 。职场纷争中，无论你是管理者，还是普通员工，都要避免自己引起“公愤型的反感”，因为这种孤立是灾难性的。
2、重新找靠山
领导这边的阵营让自己待不下去了，那么为什么不去找另外一个？只要不是公司的最高领导者，那么就没有什么好怕的。如果领导总是针对你，就算你刻意去讨好也是没有效果的，只会显得自己更加卑微。
但一个公司总有别的领导明事理，重新投靠一个总比让自己受委屈的好，说不定换一个靠山还能让自己过得更好呢，只要你有过人的能力或者踏实肯干，我想正常的领导是不会拒绝这样的下属的。
3、把想法大胆地说出来
更多地了解自己在与上司的相处中希望得到什么，并以适当的方式大事话?。∈禄? ，才能避免积怨过深引发“冷暴力” 。
4、勇于和领导说不，拒绝不合理工作安排
如果领导安排给你的工作不是本职内或者已经超过你所负荷的工作范围内，那么勇敢和领导说不，这个是表达你自己能力和表达你工作态度的一个表现。
如果领导总是把一些琐屑的事情全部丢给你，甚至本来是他要做的事情也给你做，你做好以后功劳却被他抢了，被表扬的会是他，要背黑锅的肯定是你。在合理的情况下拒绝领导安排的工作是很有必要的关键是要懂得拒绝。
5、把柄自保
每个人都有把柄，可以利用这些把柄，关机时刻，保护自己，当然这一招是下策，不建议使用，因为一旦你这么用，就相当于玩火，你和领导就势同水火，再也没有缓和的余地，最好不用。

被上司针对了怎么办 必要时重新找靠山

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