8s管理 8s管理怎么运用 _生活百科

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1、展开1全部一、何谓8S？ 8S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHTSUKE）、安全（SAFETY）、节约（SAVE）、学习（STUDY）八个项目，因其古罗马发音均以“S”开头，简称为8S 。
2、二、 8S的定义与目的 1S——整理定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。
3、目的：把“空间”腾出来活用。
4、 2S——整顿定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。
5、目的：不用浪费时间找东西。
6、 3S——清扫定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
7、目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。
8、 4S——清洁定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。
9、目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
10、 5S——素养定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。
11、目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。
12、 6S——安全 A．管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能 B．对不合安全规定的因素及时举报消除 C．加强作业人员安全意识教育 D．签订安全责任书目的：预知危险，防患末然。
13、 7S——节约减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。
14、目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。
15、 8S——学习深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，学习长处从而达到完善自我，提升自已综合素质之目的。
16、目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织。
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