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我就是老师,我来说说为什么待遇不高的情况下 , 那么多人争着去当老师的原因吧 。
原因一:假期多 。寒暑假和双休日加起来,一年中有近4个月,老师在休假不工作 。假期多对于很多人来说也是一大诱惑福利 。假期期间,老师可以照顾家庭孩子,发展个人爱好,旅游放松 。这一点吸引很多家里有矿或者富裕家庭子女来竞争应聘老师,既有稳定的工作,又不妨碍个人爱好的发展 。

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原因二:容易找到优质结婚对象 。女老师是相亲市场上的抢手货 , 香饽饽 。很多富裕家庭父母和男孩子都喜欢找一个女老师做儿媳妇和老婆 。因为娶女老师即可以照顾好孩子,又解决了孩子的教育问题 , 工作收入也稳定,家庭负担和压力都很小 。因此,很多女孩子为了将来嫁得好,也都竞聘做老师 , 这也是为什么新来的老师几乎都是年轻女老师的原因 。现在我学校里的女老师没有一个嫁得差的,个个不是嫁给公务员就是医生,或者大老板的儿子等等 。如果是男生,家里没有矿的别做老师,否则生活会比较穷 。

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原因三:福利健全,有保障 。老师是事业编制,大家知道的体制内都有五险一金的,扣完到手工资也就三四千块了 。但是对比出去外面打工的人来说,去除掉房租,交通好像也剩不了多少钱了 。如果是贷款买房,月供2000块的话 。老师有公积金1000多,老师每月再淘1000块就能稳稳的供房了 。如果出去外面打工 , 贷款买房的话,月供2000和房租800,就要压垮很多打工人 。老师工资不高,但是更稳健,压力相对小点 。

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原因四:新冠疫情的影响 。新冠疫情让很多人看到了体制内工作的好处 。在外面打工人最清楚,疫情紧张意味着工作难找,工资降低,甚至失业没有收入 。如果背负房贷车贷的人,绝对是压力山大 。而体制内工作,完全不担心收入会受到影响 。于是很多大学毕业生,打工人回来考编制,于是想做老师的人也更多了,竞争也很激烈了 。

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以上这四点原因就是我作为老师所观察了解到的,希望对你有帮助 。
【老师们专业、敬业,对学生 现在教师待遇太高了】我认为有那么多人争相去当老师是个人从业喜欢爱好、老师传播知识、美、正能量也是受人敬重的职业 。
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