宁德时代/特拉斯上榜，国内难进/难呆的7家企业，其中2家在福建昆山|广州市

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【宁德时代/特拉斯上榜，国内难进/难呆的7家企业，其中2家在福建】

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就业难是当下普通百姓最热门和最关注的话题之一。尤其是这两年，大环境不是太好，普通人的就业问题再次引起了多方面的关注。
我们都知道中国是人口大国，中国的人口超过14亿，这么庞大的人口数量，就业确实是难，更何况去年毕业的大学生数量又达到了惊人的1158万，被专家预计为历史上大学毕业生数量最多的一年。这些约占总人口数量的近十分之一的群体，加上社会上的失业人群以及灵活就业人群，数量之庞大，就业之难，由此可见一斑。

就业这就是为什么社会上一直会出现考公热，大环境不好必然造成企业效益欠佳，企业效益不好就会少招人，薪水发放不稳定，福利待遇跟不上。如此这般，体制内的工作无疑就成为香饽饽了。
抛开考公、事业编这些体制内的工作来说，也不谈烟草、电力、石化这些垄断企业，普通人就业有没有一些待遇好的企业可去呢？有是有，但能不能进去或者进去后能否呆住就得看个人了。根据平台上网友整理的一些数据，我们一起来看看一些福利待遇不错普通人难进或难于呆住的企业。

华为1.华为集团：说到华为，大家都以为他只是做手机的，其实手机只是华为业务的一小部分，华为最主要的业务是信息与通信技术解决方案供应商。目前为止，华为为全球运营商50强中的45家运营商服务，以及全球三分之一的人口，可见其业务服务能力之广泛。
华为企业的狼性精神大家应该都略有耳闻。华为需要的是集体精神，个人主义在华为难以生存。据说在华为，年假是基本没有的，周末节假日加班也是经常有的事。工作时间和休息时间很难有个准确的边界，一个电话无论在哪，都得赶到公司。这种高节奏，压力大的工作很多人都很难适应，所以有人说在华为， 80%的人三年内会被淘汰，当然呆的越久的人，工资也确实会越高。华为的实力没得说，工资待遇会高于国内绝大部分的同行业。

视源股份2.视源股份。视源股份全称为广州视源电子科技股份有限公司，成立于2005年12月，是广州本土的上市公司。公司的主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板等显控产品的设计、研发与销售，旗下拥有多家业务子公司。视源股份多次入选国家技术创新示范企业名单，并进入中国制造业民营企业500强专利榜第五位。公司总人数超过5500人，其中60%为技术人员。
视源股份创新能力位居广州企业排行榜第二，比威名赫赫的广汽集团、广船国际的排名还要高，仅次于南方电网。南方电网的实力你懂得。虽然这家公司的地理位置比较偏僻，但据说这家公司的员工平均工资高于99%的广州企业，还是很多求职者愿意去试试的。在视源股份招聘的工作岗位当中，对于学历的要求是本科的工作占60％，专科占30％，不要求学历占10% ，各个不同的学历都有能够去招聘的岗位的，但是网传这家公司加班很严重，甚至加到你怀疑人生的境界，这点上基本不输华为，一般人干不了2年就会跑路，身体不好的建议别选。

东风日产3.东风日产：东风日产成立于2003年6月16日，拥有花都和襄阳两个工厂，作为广东省十大重点工程项目之一，广州公司15万辆生产能力的工厂于2004年5月正式投产。该工厂占地94万㎡，拥有冲压、焊装、涂装、总装和树脂五大工艺，技术装备水平国内一流。襄阳工厂占地45万平米，拥有冲压、焊装、涂装、总装、树脂五大工艺，年生产能力10万辆，其产品质量已达到日产本土水平。
根据职业圈网友分享来看，东风日产平均工资为11581元/月，其中21%的工资收入位于区间6000-9000元/月，年终奖平均28152元。不同绩效有差异。五险一金配备齐全。撇开襄阳工厂来说，广州这边的东风日产公司招聘条件较高，面试需要交中介费，要有相关证书或一定的维修技能，能够熟练操作各种机械设备和工具。关键是人家还很少招聘。

宁德时代4.宁德时代：这是一家成立于2011年且总部位于福建宁德的新能源公司。公司专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，拥有四大生产基地及两大研发中心，并分别在德国、法国、美国、加拿大、日本等国设立了分公司，业务辐射全球。作为被日韩动力电池企业对标的国内的唯一一家竞争对手，宁德时代在动力电池领域的综合竞争力在国内当属领先，其电池技术和品质先后得到了国际豪华品牌宝马、大众的认可，也算是国内第一家也是唯一一家给国际车厂配套的动力电池企业。
根据网友分享统计，宁德时代平均工资为13241元/月，其中25%的工资收入位于区间12000-15000元/月，年终奖平均34057元。 7级以上员工有商业保险加持，包括你配偶和子女；11级以上吃饭不要钱，吃的是经理餐厅。中流砥柱的老员工因为持股关系，基本上都身价百万。但是宁德时代考勤管理严格，加班加到怀疑人生也是业界闻名的。且越是距离一线生产越近的部门加班越狠，毕竟宁德时代的8106不是吹的，但是据说现在已转变了很多。

特拉斯5.特拉斯：特斯拉是美国一家电动汽车及能源公司，是全球豪华智能电动汽车行业的领导者。作为一家全球领先的电动汽车制造商，特拉斯目前在全球拥有多个工厂。 2019年开始在中国上海建设工厂，这是特斯拉首个在中国建设的工厂。
特拉斯公司待遇很不错， 49.5%岗位拿￥20-50K 。本科工资￥32.5K ，硕士工资￥39.9K ，博士工资￥50.0K 。并且五险一金/公积金该有的都不会少。最诱惑人的还是股票，虽然没有年终奖但是又5000美金的股票作为年终奖还是实在诱人的。且股权激励也是写在合同里的，仅这点就反超国内大部分企业。网友评价特拉斯公司下班准时，工作节奏较快，安全非常严格，工作质量非常严格，工作效率非常严格，如果发生安全事故或工作失误，轻则扣薪罚款，重则解除合同，赔偿损失。特拉斯公司的招聘对技术岗及管理人员要求较高，很多人想进都进不去；普工则相对好些，但要求必须有高中以上毕业证，否则不安排面试。

昆山世硕6.昆山世硕；坐落于江苏昆山经济开发区，公司主要从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务。母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，实力较为雄厚。 2020年的时候，昆山世硕曾因工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，让新员工只能弯腰去捡事件而冲上热搜，一时名扬天下。
昆山世硕的工资及福利待遇、住宿条件都还算不错，也吸引了不少人前去求职。但有网友称，昆山世硕的工作强度比较大， 7点50必须到厂开会点名，不到就会被签迟到，每天要是想赶得上，就得最晚早上6点45起来，吃饭时间中午50分钟，晚上30分钟，上六休一，工作基本就是与世隔绝，辞职比较麻烦，要一个月左右才能办完手续。

泉州三安光电7.泉州三安光电：这也是一家坐落在福建省的上市公司，其总部设在厦门，主要从事集成电路设计、工程发展、技术研究的科技公司。三安光电厦门总部是国内成立最早、规模最大、品质最好的全色系超高亮度LED外延及芯片产业化生产基地。泉州这家公司成立于2017年。
泉州三安光电的工资待遇普遍高于同行业，有正常的五险一金及带薪假，但据在里边工作过的员工介绍说，工作会比较忙，一般不能准点下班。加班比较多忙的时候周六周天都要加班。有加班补助，面试要求较高，需要电子厂的工作经验，但很少招人。

招聘会现场以上只是国内部分网友整理出来的难进或者难呆的7家企业，其实中国那么大，肯定还有很多企业待遇是很不错的。 2024 ，生存不易，有好的单位就进了吧！