越没远见的父母，越爱让孩子从事这两种工作，结果娃混得越来越差医生

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越是本身平淡无奇的父母，越是对孩子有着殷切的期望。越是没远见的父母，越爱让孩子从事以下两种工作，结果孩子越混越差，既没钱也没好的未来。
有一个网友晓东曾经留言这样说：他的父母从来都没有爱过他，生他、养他长大就是为了让他快点赚钱。于是，他初中毕业就成了一名外卖小哥，每个月除了生活费，剩下的钱都交给父母。

张雪峰在一次讲座中提到，他的女儿学什么专业都无所谓，因为女儿的生活费，他早就赚够了，孩子只要按照自己的兴趣爱好去生活就可以了。
他的孩子，真的拥有令人羡慕的人生，自由、优渥的生活环境，能做自己喜欢的事情……
但富二代毕竟是少数，我们大多数人都是普通人，要有普通人的活法。
孩子从上学开始，父母激励孩子最多的一句话就是：“努力上学，考上一个好大学，将来才能找一份好工作……”
这样的父母还是比较为孩子考虑的，为了孩子的将来打算，愿意出钱出力，把孩子托举到一个更高一点的层面，让孩子有一个好的未来。

但是，也有一部分父母是非常短见的，只考虑自身的困难和眼前的利益，就把孩子的未来断送了。
越没穷的爸妈，越爱让孩子从事没有门槛但赚钱快的工作
孩子如果可以考上大学最好，如果考不上，又该怎么办呢？晓东初中毕业以后，想和同学们一起去职业技术学校学厨师，但是，需要几千块钱的学费，父母不愿意拿。
父母觉得孩子既然学习成绩不好，还不如早点出来赚钱养家。听说送外卖挺赚钱的，父母就让他去应聘了。
外卖员、售货员，这一类的工作很受一些人的欢迎，因为入职的门槛低，没有什么学历、技术的限制。但是，他们这种职业的可替代性也是很强的。

比如，送外卖的晓东，原来的单价是一单四块钱，现在平台降到一单2块钱，收入一下子就减少了一半。
因为有大批的外卖小哥加入，你嫌报酬低不做，有大把的人愿意去做，而且，随着年龄的增长，你会越来越没有优势可言。
所以，我们经常说一个词叫做“技术壁垒” ，如果你的孩子从事的工作没有技术壁垒，竞争压力很大不说，还随时有可能被替代。
有远见的父母不会着急让孩子去赚钱，而是要丰富他们的知识，提高他们的技能，成为一个有较强竞争力的人。

同样控制型的父母，会让孩子拥有痛苦的职业生涯，发展受限
还有一些父母，内心真的是“为了孩子好” ，把孩子的未来规划得明明白白的，但是，却从来都没有尊重过孩子的意见。
比如，父母觉得教师这个职业高尚、稳定，是很不错的，就一定要孩子去当老师。但是，可能自家孩子根本就不喜欢，孩子看见一群小学生就头疼。
父母眼里的“铁饭碗” ，就是孩子痛苦的职业生涯开始。如果你每天都很讨厌自己的工作，估计也不会有很好的发展。
这里并没有贬低教师这个职业的意思，而是从孩子的角度来出发。

当孩子升入高中或者大学，他们已经成为有思想主见的成年人了，我们只能引导孩子去发现自己的优势长处，去成为一个优秀的人，而不能完全为孩子做主，或者是跟他们去对抗。
这样往往就是两败俱伤的结果，让孩子身心健康受到伤害。
孩子的事情，父母都是想要做到十全十美的，但是有时候选择是大于努力的，方向正确的前提下，努力才会有意义。
有远见的父母，都会引导孩子做这样的工作！
第一，技术性强的工作，才是稳定的工作。
做医生很难的，要经过十几年的专业知识的学习，但是，医生的专业壁垒是很强的，不是谁都能轻易代替你的。

而且，随着年龄的增长，临床经验的积累，医生可以说是越老越值钱的，年龄越大反而更有竞争力。
当然，其他技术性工作也是这样的，技术性越强的工作，越是没有替代性的，有技术在身，就是最稳定的工作。
所以，趁年轻应该让孩子多学技术才有用。
第二，孩子喜欢的工作，才有发展好的可能。
每个人都有自己的长处和短处，如果孩子不擅长学习计算机，那他就成不了一个IT技术人才。

所以，对孩子的职业规划，我们一定要以孩子的实际情况为出发点，因材施教，规划孩子去做自己喜欢的工作，未来才会有好的发展。
第三，有发展前景的工作，才有好的未来。
不是现在看起来很好的工作，未来就一定是好工作，我们对待孩子的未来，要有远见的认识。比如，让孩子当老师的家长有没有想过，出生率这样低的情况下，老师竞争激烈，很有可能也会是下岗的悲惨结局。
而人工智能发展迅速的今天，一些比较落后的技术，也很快就会被淘汰，没有未来前景的工作，尤其要慎重考虑。
【越没远见的父母，越爱让孩子从事这两种工作，结果娃混得越来越差】
古有“刻舟求剑” ，今天也是一样，用发展的眼光去看待问题，才能做得长远。
互动话题：你有让孩子做以上的工作吗？