文职|军队文职招录“遇冷”，八千多个岗位没人报考，究竟是什么原因？( 二 ) 招聘|大学生

首先是因为大城市的机会比较多。一些大学生毕业后对自己未来的工作并没有明确规划，之所以会选择留在大城市，只是因为路径依赖、随波逐流而已。留在大城市虽然会有很大的生活压力，但是机会比小城市多得多，大家都想趁年轻闯一闯，能闯出一番天地更好，如果没闯出点名堂就回老家，也没什么太大亏损。
其次是因为在大城市里可以选择自己喜欢的生活方式。大城市的包容性很强，人们可以自由选择自己的生活方式和职业。

大城市可以给人独立的空间，很少有人会关注你有没有钱，有没有房子。城市里的很多人都过着一样的生活，挤公交、赶地铁、点外卖。在大城市生活的人有很多机会可以和成功人士近距离接触，无形之中让人们拥有了更好的资源。
最后是因为在大城市工作可以扩宽自己的眼界。大城市发展得比较快，人们总能接触到最前卫的东西，和时代齐头并进，眼界也会更加开阔，正所谓“知百事通天下” 。小城市也并不是不好，只不过生活太过安逸，一个人长时间生活在“舒适圈”里，难免会失去奋斗的动力和目标。
【文职|军队文职招录“遇冷”，八千多个岗位没人报考，究竟是什么原因？】
总而言之，虽然军队文职岗位的招聘门槛不是很高，但却对报考人员有着严格要求，对此岗位有想法的人需随时关注招聘信息。
今日话题：你认为军队文职的工作好不好？#知识红人季#