清华大学|工作能力强难道不是好事了？多做了工作却不加钱，该怎么跟老板谈加钱( 三 ) 职业教育|北京市|高职

因为你比较“贵” ，他已经为你“花”了很多钱，再给你钱，他心疼的会更厉害。

其实，我们用能力、时间、经历为公司工作，换取公司的报酬。
就是一种明码标价的交易活动。
我们接受公司的开出的工资，为公司完成某项、某些工作，这是我们双方交易的内容。
那么老板额外增加的、超出工作范围、职责的工作，如果不谈钱、不给钱，那不是剥削是什么呢？
面对剥削和压榨，作为职场人，咱们一定要明白和学会处理。
特殊情况：
如果因为你跟老板提了加钱，老板的态度很恶劣，甚至用骂人、开除等方式来威胁你，我觉得这样的老板，跟着他干肯定是永远被额外压榨和剥削。
尽早离开最好。

工作能力强一定是好事，但一定也要学会维护自身的利益，要让自己的付出和努力，得到应有的回报。
时刻谨记：咱们出来工作，是来挣钱的，不是来做慈善的。