吴志雄|又一明星老板被吐槽工资低！正主亲自下场回怼：你自己当老板试试( 二 ) 演艺圈

这样的说法未免有些道德绑架了。很多老板的收入也并不是那么稳定，也都拆东墙补西墙，如果因为是明星就豪横，那也无法真正做成生意。

明星开饭店用人标准该由谁决定吴志雄对于员工的工资标准在很多人看来都不算太高，不仅如此，很多明星开饭店也被吐槽过。
就像吴志雄对质疑网友回怼的那样，你来当老板试试。这句话就意味深长了。很多网友并没有当过老板的经验，他们也只是大概念地知道，明星具有明星效应，似乎给明星打工就一定会待遇、福利满满的。
但是，未经他人苦，莫劝他人善。你没当过老板，又怎么知道其中的难处呢？每个老板都不一样，他们的人气不一样，饭店标准不一样，地段不一样等等。

对于薪资标准的确立肯定是经过深思熟虑并且结合市场具体情况给出的，吴志雄也不是第一次开饭店了，这样被网友质疑难怪会回怼了。他招聘员工的薪资条件自然是经过自己的核算后给出的，自然会有他的依据。
更何况这样的工资标准也一定会有人去，那么在一旁吃瓜的网友又能如何呢？工资底薪以及绩效提成也一定会因为员工的能力与业务成绩有所不同，这些老板自会衡量。

与其有那时间去抱怨别人给的工资低，不如想办法提高自己如何去挣得更高的工资比较合适。所以网友们的行为也应该适可而止，不仅对于经营者有一定的扰乱行为，实则这种评论也是没有实质性用处的。
浪费他人的时间，也是浪费自己的生命。
所以，网友还是谨慎吃瓜，慎重吐槽啊。树立正确的价值观，不要道德绑架他人，没有一个人赚的钱是大风刮来的，天上也没有掉下的馅饼等着你张嘴去吃。

每个人的机遇或许不平等，但是很多客观条件都是一定的，那我们所能做的只有改变自己的认知与实践能力，或许有一天自己当老板的时候，就理解了别人的做法。
毕竟吴志雄今年也六十有七，在江湖摸爬滚打那么多年，做人做事也有他自己的准则。网友们应该管住嘴，迈开腿，少说多做，多去积累经验，而不是光站着说话。

结语：对于吴志雄开饭店用人工资的标准确实争议不小，当事人也给出了合理的回应。相反，那些给出不合理评论的人也应该反省自己，有这功夫去吐槽别人，不如自己努力当老板了。
明星效应也是一把双刃剑，做得好就能得到大家的吹捧和赞赏，有一点不合适就会有很多放大镜与不和谐的声音。这对于经营者来说也有一定的影响。
【吴志雄|又一明星老板被吐槽工资低！正主亲自下场回怼：你自己当老板试试】但是，再多的声音也会被现实打脸，希望吴老板的饭店可以物美价廉，拿出饮食界的实力来让网友闭嘴。