offer|《offer》汪苇杭为什么会输给王蕊？原因有三，主要还是运气不好( 三 ) 汪苇|王蕊|职业|运气|考核|原因

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本来汪苇杭已经下班了，但他却因为自己努力而和王蕊共同经历了这件事。
在安慰老大爷这种事情上，必定是女生要更占优势的。
就这样，汪苇杭和王蕊形成了鲜明的对比，而且护士长还恰恰把这一切都看在了眼里。

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不管是医生还是护士，他们不会管你是值班还是助人为乐，他们从二人的表现只能看到王蕊更有亲和力，在处理情绪化病患时更优秀。
你说汪苇杭招谁惹谁了，真的只能怪他运气不好吧！
如果汪苇杭要是下班就回宿舍的话，他和王蕊就不会形成这样的对比。

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俗话说得好，没有对比就没有伤害。
当王蕊和汪苇杭同时站在一起后，一个人是努力安慰老大爷，另一个是只能在旁边站着。
汪苇杭真的是太冤了，要是下班就走的话，王蕊还真不一定能赢他。

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第三，比赛看似是“8选2” ，实际上是“3选1” 。
这档节目中一共有八位实习生，第一阶段的考核结束看似是八个当中选两个留级。
其实对于汪苇杭来说，并不是“8选2” ，而是“3选1” 。

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大家都知道，这八位医学生一共分为了三组。
张洽、冯琛、李不言三位是神经外科，汪苇杭、王蕊、谢旭超是肝胆胰外科，高尚和刘畅是心血管内科。
通过“下期预告”可以看到，下一个阶段将会进行三个组的小组赛。

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换句话说，只有三个组都是每组两人，这个比赛才可以进行。
那么，对于一开始就只有高尚和刘畅两位的心血管内科来说，哪一个都是不能淘汰的，要不然下一轮就没法开展了。
高尚和刘畅不管表现得怎么样，他们都是会顺利进入到下一轮的。

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按照这个逻辑，汪苇杭要是在只有两人的科室，那他也是会直接晋级到下一轮的。
不管怎么说，汪苇杭被留级只能说明他运气太差了。
如果他的运气要是好上那么一点，那留级的怕就是王蕊了。

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或许有些观众会说，带教主任在考核的时候难道就不参考医学生在实操中的表现吗？
不管是在门诊还是手术的考核中，王蕊的表现都是不如汪苇杭的呀！
如果要只是拿实操中的表现来对比的话，的确是这样，王蕊确实更差一些。

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然而，这只不过是“矬子里面拔将军”罢了。
实际情况是汪苇杭和王蕊在实操中的表现都很差。
如果要是用“优良差”来评价他们实操的话，谢旭超和冯琛绝对是“优” ，而汪苇杭和王蕊都只配得上“差” 。

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既然两人在实操方面都是“差” ，那真的就没有必要在差的级别上再区分好坏了。
带教主任当时是这么评价的“王蕊和汪苇杭差不多，但是，从某个角度来讲，汪苇杭还是有些问题，那么王蕊呢？考虑到你的固有优势，病人说最喜欢的地方是性格，他认为你这个小姑娘很率真，处理病人的时候谈吐，跟病人的交流，跟一个小辈照顾长辈一样，所以王蕊暂时进入第二阶段” 。