薪资待遇存在很大差异
参加校招的企业 ， 大多以招聘实习生为目的 ， 考虑到企业利益 ， 希望以更低的工资 ， 招录更多廉价劳动力 ， 学生参加校招时会发现 ， 企业提供的工资普遍不高 。 反观社招 ， 应届生与往届生共同竞争上岗 ， 享受同等福利待遇 ， 工资上往往更高一些 。

学生获得的培养与未来发展大不相同
大学寒窗刻度十几载 ， 希望毕业后能出人头地 ， 尽快在职场中站稳脚跟 ， 参加校招的企业 ， 可以很好地抓住学生此种想法 ， 尽快入职参加工作 ， 校招企业更希望招聘专业性较强的学生 ， 而且学生的竞争对手 ， 都是本院校学生 。
大学生参加企业招聘 ， 竞争者来自四面八方 ， 应届生缺乏社会经验 ， 处处碰壁极为常见 ， 对于心理承受力较差的学生而言 ， 很容大小自信心 ， 进而对未来倍感迷茫 。

笔者寄语：对于应届生而言 ， 校招压力相对较小 ， 应聘的岗位大多与专业相关 ， 工作期间表现积极 ， 很容易得到企业的重视 。
【求职|学生毕业找工作，参加校招还是社招？看似一字之差待遇大不相同】校招虽好 ， 但不是所有大学生 ， 社招压力虽大 ， 但发展空间广阔 ， 有助于学生向其他领域延伸 ， 学生参加社招 ， 学历是块敲门砖 ， 能力决定以后能走多远 ， 对于即将毕业的大学来讲 ， 不管是校招 ， 还是社招 ， 想要找到心仪的岗位 ， 需要全方面给自己镀金 。
今日话题：你们都有参加过校招吗？
（图片来源于网络 ， 若有不妥 ， 联系速删）

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