教师|教师招聘条件有变动，入职门槛将提高，师范生应该如何应对招聘|考试

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在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运。 ——陶行知

教师需要精细的管理，严格的规范，因为他们在学生成长过程中起到至关重要的作用。自古以来，教育就讲究求真务实，从《论语》中不难发现，教育应该是让学生明白怎么做人做事，而不是一味地学习书本知识。现在很多老师成为了“教书匠” ，只会教育，然而却忽略了教育的另一个目的“育人” 。

为了突破教师行业现状，教育相关部门决定提高教师准入门槛，健全教师聘任和管理制度，督促教师提高自身教学质量的同时，也不能忽视自身道德水平，要以身作则，为学生树立好榜样吗，以此达到“教书育人”的目的。

教师招聘条件有变动，入职门槛将提高将来学生成长的如何，跟教师的影响密切相关，家长们时刻关注着教师们的一举一动，近几年，经常曝出部分教师违反师德的情况，使得整个教师队伍都受到质疑，但其实大多数教师都是格尽职守的好老师。为了整治教师队伍中的“毒瘤” ，教师队伍迎来了调整。
此前教育部部长怀进鹏在报告中表示，教师法修订将围绕提高教师入职门槛进行，报考提升各类教师学历要求，建立教师从业资格审核机制，完善教师奖惩机制，对违反规定的教师严惩不贷。

可以看出教育部优化教师队伍的决心，确保能够进入教师队伍的大学生，无论是教学能力还是道德素质都十分优秀。面对学校招聘门槛的提高，师范生要早做准备，这样才能有助于在人才济济的教招中，突出重围，顺利成为一名人民教师。

面对教师入职门槛的提高，师范生应该如何应对？就业竞争压力逐年增加，教师作为热门的铁饭碗岗位，更是常常出现万人空巷的报考盛况，即便这样，也阻挡不了学生的热情，每年报考师范专业的学生不减反增，如今教师入职门槛的提高，对于师范生来说更是一种挑战。
提高教师入职门槛是教育发展的必然，虽然很多人都说应该给高职学生多一些机会，但教师队伍的重要性不言而喻，提高入职门槛不是学历歧视，而是对学生负责任的表现，学生成长的道路上不容出现闪失，而没有学历的准入的标准，更难确保教师队伍的质量。

师范生能够做的就是顺应时代发展，努力提升自己的学历，就目前来看，想成为中学老师，二三线地区本科生或许还有机会，在一线城市通常都要研究生及以上学历，所以师范生想要在教招中脱颖而出，考研是最有把握的途径。

提升教师门槛，不仅仅针对学历，还有教学能力和道德素养方面，师范生在提升学历的同时，教学能力也会得到提升，但道德素养却需要师范生个人修行，平常从小事做起，注重一言一行，对自己严格要求，确保不做出违反师德事情，这样才能为学生树立榜样，真正做到“育人” 。只有满足这些要求，师范生才能在教招考试中更有把握通过考核。