阿里p7+和p7区别1、阿里p7 ， 大部分3040k ， 一般800股 ， 1618薪 ， 所以年薪算上股票能到百万去阿里的话 ， 优点如下 1股票收益和后续股票增发的滚雪球能力很可观 2锻炼人 ， 学到的东西出门创业机会更大一些 3阿里整体战略做的比其他一线 。
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2、阿里 P6 能高效完成上级分配好的任务 ， 具备非常熟练的任务执行能力 ， 但缺乏对复杂项目的解读能力和把控能力到达 P7 是一个重要分水岭 ， P7 较 P6 而言 ， 有更强的团队管理能力 ， 项目管理能力和更敏锐的业务意识达到阿里P 。
【阿里p7相当于华为 阿里p7相当于华为多少级】3、T4阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系 ， 技术线就是常说的P序列 ， 作为技术线的P序列 ， 一共分为14级 ， 从P1到P14 ， 目前校招过程中几乎不会涉及P13级 ， 最低从P4开始P6级别的程序员title是高级工程师 ， P7便已经是专家 。
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