国企改制职工身份转换 国有企业工人身份转干部身份( 二 )


大部分人都有一段或长或短的下岗或失业的经历以一家三口计算,受到直接影响的人群超过21亿,间接影响的人数就更多下岗工人如何处置国企改制过程中有所谓“三转”之说,即政府转让产权职工转换身份企业转换机制 。
身份置换金是企业改制中出现的全称是终止劳动合同身份置换补偿金国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为 。
由此可见,国企在改制过程中,重点要解决好职工安置问题国有企业改制人员安置的办法有几种,包括身份置换买断工龄和支付经济补偿金等像身份置换是将职工变为合同工,打破铁饭碗而对于因改制要下岗的职工,企业要支付一 。