怎么样去写听课记录( 三 ) _听课

手势，乃至教师在讲台上的步伐等等。教师的举手投足都是教学进程的一部分。当
然，并不需要记下所有的动作，而是记下教师使用得较好的身体语言或不当部分。
（七）关注听课者即时的思考和评价
听课时产生的随感及评价。授课教师的讲课往往对听课者产生影响，听课者在
听课过程中对授课教师的教学方法选用、教学环节的优化、教学语言的特点、教学
思想的体现等的思考和评价都应及时记录下来，以利于课后评价。
三、做好听课记录要注意以下几点
应该根据听课的目的和要求，有所侧重地将听、看、记、思的内容有机灵活地
结合起来。如教师讲和学生发言时，以听为主，兼顾观察；教师板书和学生演练时，
以看为主，兼顾其他；学生练习时，以思考为主等。
（一）听记要分清主次。
听课应该以听为主，要把注意力集中在听和思考上。思考什么、怎样思考？
①教师为什么要这样处理教材，换个角度行不行、好不好；
②对教师的成功、不足或错误，要思考原因，并预测对学生所产生的相关性影
响；
③如果是自己来上这节课，应怎样上，进行换位思考；
④如果我是学生
,
我是否掌握和理解了教学内容；
⑤课程建设的新理念、方法、要求如何体现在日常教学中，并内化为教师自觉
的教学行为；
⑥这节课是否是反映教师实际水平，
如果没有听课者，
教师是否也会这样上等。
（二）记录要有突出重点。
一般来说，记录要详略得当，简明扼要，对内容要选择，文字要精炼。对讲课
中符合教学规律、有创新、有特色的好的做法或存在的问题和不足等可以详细地记
录，对一些问题的思考或见解也可详细记录，以免遗忘。
（三）听课后要及时反馈，研讨和交换意见。
反馈时要坚持实事求是，抱着虚心、诚恳的态度，热情主动地与教师交谈，以
平等商量的语气，指出成功和不足或改进的地方。对经验不足的青年教师，不要把
问题讲得太多，应有重点地指出突出的问题，并以建议的形式提出，多谈优点和经
验，尽可能挖掘他们的闪光点，让他们在快乐成功中成熟；对有经验的教师，要实
事求是地指出存在的问题和需要改进的地方，提出更新更高的要求，使他们认识到
还有改进的地方和提高的空间。通常情况下，一般不是去做定性的分析和评价。
（四）对听课记录评议要进行整理总结，弥补自己的经验不足。
5.作为新老师,应该怎样去写听课笔记去记记那个老师如何让他的学生响应他的，还有老师是如何上课的，好好分析下，自己再看看老师的缺点，然后自己改进，当个让学生喜欢的老师是很重要的，知识也很重要，最好别让学生压住自己.要让他们知道谁是课堂的老大，免得你课就很被动了，他们就不怕你了，但也要让他们知道你不是想压住他们的，你要释放你的善意，让他们感觉你是真心的，年轻的心态是最好接近学生的，一定要有幽默感，适当的幽默感，会拉进学生和老师的距离的.
哎，当学生的心得，曾经总觉得老师总是被学生压住啊，要不就是拿某某主任来吓唬学生，这很没用啊！
希望你可以当个好老师啊！
6.如何写好“听课记录”写“听课记录”是促进教师专业化发展的一条重要途径，也是对教师进行再培训的一种有效方式。
然而，现实的情况究竟如何？“听课记录”大多是一本“流水账”，基本上是对主讲教师教学过程的机械记录，少认真一点的是对教学内容、知识点、板书和问题的简单堆积和罗列，几乎看不到听课教师主体性的深层次的思辨性教育认识：与自身教学行为比照异同、优劣，对典型教学行为、教育问题的深刻剖析和应对之策，对教学经验的抽象、理论的升华和教育理念的提升，与主讲教师课前课后的双向交流和反思感悟，以及对主讲教师课堂教学进行高屋建瓴的整体性科学评判等等。如此看来，大多教师的“听课记录”都流于一种形式，而没有彰显其应有实效。