一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果
1.用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来 。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%” 。
2.用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化 。
3.用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得 。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等 。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点 。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩 。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果 。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步 。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历 。

文章插图
- 会计100万怎么写
- 4s店机修工工作范围怎么写
- 马大脚皇后马秀英 对朱元璋影响最大的女人
- 霸王龙的征文怎么写
- 关于齐达内资料的介绍 齐达内资料
- 体育21的感受怎么写
- 论文的社会反响怎么写
- 春至作文怎么写
- 粽子的复数用英语怎么写
- 没考好试的五百个条约该怎么写
