职工休假表员工休假工资表( 二 ) _经验知识

机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假具体折算方法为当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的。
今年国庆节放假时间是10月1日至7日放假调休，共7天10月8日星期六10月9日星期日上班在国庆节七天休假之后的下一个周末，也就是10月8日与10月9日，将会进行调休上班加上之后的五天工作日，也就是说。
这是小事，则科考勤系统中的参考如下。
3职工休假模块休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次所以在考勤工时计算中不是特别精准考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假。

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