hr|为什么HR在面试前后态度差别这么大

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今天的心情真的不是有点糟糕 , 简直是非常糟糕 。 下午那场面试结束 , 回来一觉睡到现在 , 现在有点睡不着了 , 下午那场面试的hr是我至今面试见过的最过分的hr , 对于我的实习经历和没有过这个工作的相关经验 , 我在线上聊的时候就已经跟你说明了情况 , 你当时就说我是应届生没关系 , 催我去面试也催的很积极 。
结果去了晾了我半天 , 然后有参加半个多小时的考试 , 最后拿着我的简历一脸鄙夷的说着我的简历太简单 , 什么经验都没有 , 虽然没有直接说我废物 , 但是句句都在说我是垃圾居然还来应聘 , 我觉得你为了应付你的kpi , 前后态度差别这么大真的没必要 , 你觉得我不合适你就直接说我不合适 。
这场面试前后花了我将近四个小时 , 你是一点时间和金钱成本没花 , 乐于去浪费别人的时间成本 , 说实话我也不知道你不到百人的小公司 , 公司地址那么偏僻 , 哪来的这股子傲气 。
我看了看你们公司来面试的名单 , 人家一天的面试人数顶你一周的人数 , 我是今天不幸的第二位面试者 , 就这个面试人数你都不反思一下你自己吗?
【hr|为什么HR在面试前后态度差别这么大】
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