根据目前工作分工 , 我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作 。通过完成上述工作 , 使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力 。在原来的公司里 , 很多工作我只是管 , 大部分工作是手下人在做 , 现在亲手做 , 发现很多看似简单的工作 , 其实里面还有很多技巧 。
四、不足和需改进方面 。
虽然到来了近三个月 , 对生产工艺还不太了解 , 到生产现场时间不多 , 人员熟悉程度也不够 , 对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划 。随着对公司和工作的进一步熟悉 , 我也希望领导今后多分配一些工作 , 我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值 。“业精于勤而荒于嬉” , 在以后的工作中我要不断学习业务知识 , 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能 。学无止境 , 时代的发展瞬息万变 , 各种学科知识日新月异 。我将坚持不懈地努力学习各种知识 , 并用于指导实践 。在今后工作中 , 要努力当好领导的参谋助手 , 把自己的工作创造性做好做扎实 , 为的发展贡献自己的力量 。
五、几点建议 。
公司正处于企业转型期 , 是一个非常关键的时期 , 这一时期应该从管理上下工夫 , 企业管理的好坏 , 会决定企业转型的成败 。首先 , 要加强思想观念的转变 , 加大培训力度 , 特别是管理层要改变老观念 , 要从实干型向管理型转变 。领导层定期学习和交流 , 这样可以开阔视野、学习管理理论 。其次 , 公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式 。好的制度可以改变人的行为 , 好的制度可以激励员工 , 好的制度可以强化管理 。第三 , 要做好后继人才的培养工作 。从现在起 , 要做好老同志的传帮带工作 , 把他们的好做法传下来 , 永远留在 。第四 , 既要引进人才 , 还要用好人才 , 特别是要挖掘公司内部现有人才 , 最大限度发挥各类人才的作用 。
5.月工作总结范文转眼间十一月份的工作已经接近尾声了 , 十一月主题“好吃的水果”和“落叶飘飘”教学活动也画一个圆满的句号 。
在此把十一月个人工作总结报告如下: 一、教育教学活动 进入十一月 , 各种水果琳琅满目 , 让人目不瑕接 。水果是幼儿熟悉的、喜欢的 , 当我们专注于它时 , 会看到水果中蕴含着丰富的教育资源 , 于是主题“好吃的水果”便应运而生 。
在吃水果的过程中 , 幼儿知道了如何剥水果 , 如何文明进食;在动手操作中 , 幼儿懂得了榨汁、做沙拉等多种加工方法;在游戏中 , 幼儿学习了瓜果与虫害的关系;在诵念儿歌中 , 幼儿认识了各种各样的瓜 。还记得幼儿剥桔子时的争抢 , 品尝沙拉时那馋馋的样子 , 唱苹果歌时的开心…… 一阵风吹来 , 树叶纷纷落下 。
摇曳飘落的、多姿多彩的树叶就是一方天地、一个世界 。我们同幼儿一起进入“落叶飘飘”的世界 , 去探究、去发现、去思索、去想像、去表现……毛毛虫爬出来了!大树爷爷笑起来啦!唱到《挠痒痒》时 , 孩子们发出哈哈的大笑 。
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