橡机铸造车间主任郭加恒转变了过去“车间完成产量拿到工资就行了”的思想观念,转变工作态度,找到了工作中存在的差距,综合性创新提高,使质量工作真真正正落到实处,见到了成效 。例如:他针对员工的技能层次不齐这一现状,首先对班组长及优秀师傅进行了培训,实行了“互帮联带”工作法 。
让造型班长王胜步不但要带2名技术差的职工共同提高,而且还担负着造型3班关键件的技术指导,对所带职工1个月进行一次技术考核,达到技术要求每人50元的奖励归师傅,达不到要求扣罚师傅的工资,通过王胜步工作质量的提高,连续3个月,他所指导的小组关键部件无一废品发生,得到了带徒200元的奖励 。通过学习,大家对“三个质量”有了更深入的理解,带动了管理骨干“工作质量”的提高,带动了广大员工“提高工作质量,干好产品质量”思想意识,并付之于行动,取得了立竿见影的效果:各种质量指标明显提高,全 。
2.qc的工作描述怎么写产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求 。质量控制是为了通过监视质量形成过程,消除质量环上所有阶段引起不合格或不满意效果的因素 。以达到质量要求,获取经济效益,而采用的各种质量作业技术和活动 。在企业领域,质量控制活动主要是企业内部的生产现场管理,它与有否合同无关,是指为达到和保持质量而进行控制的技术措施和管理措施方面的活动 。质量检验从属于质量控制,是质量控制的重要活动 。QC
有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位,负责ISO9000标准所要求的有关质量控制的职能,担任这类工作的人员就叫做QC人员,相当于一般企业中的产品检验员,包括进货检验员(IQC)、制程检验员(IPQC)和最终检验员(FQC) 。
3.QC月底总结怎么写你好,我也是QC负责人,只是和你行业不同,希望我的建议对你有帮助 。
煤矿企业的宗旨是什么?以我了解为例,我认为是安全、质量、产量,那假设就以这六个字为主线开展你的总结报告 。
1.你可以回顾整月以来你辖区内发生的所有关于安全、质量、产量的大事件,用简明的语言记录,遇到数字分析时可以用表格或图表显示 。
2.按时间先后顺序排列;按事件轻重分布笔墨,重大的详细记录,轻微的可一笔带过 。
3.客观态度为主,主观态度为辅 。即客观描述事件,然后适当表达自己的看法 。
4.运用QC各类手法如7大手法、PDCA手法、IE工程相关手法来辅助该总结报告 。
5.目光长远,视觉独特,果断处理,这些可以用已发生的数字、你参与的实例或你对集体今后的发展建议 。表示出来 。让上级看到你是站在全局的角度上看待和处理问题,是个堪当大任的将才 。
4.QC报告怎么写个人述职报告大体由三部分组成:
一、绪言 。就是述职报告的开场白 。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年) 。
二、主要业绩 。这是述职报告的重要部分 。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等 。换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价 。
三、问题和改进措施 。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛 。
从一篇述职报告的文章结构上讲,写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告 。但要真正写好一篇述职报告,还要注意以下几点:
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