公司的主要职能怎么写( 三 )


5.岗位职责怎么写不知道你是干什么工作的,我只能将我的工作职责发表一下,你参考吧 。
1 主要工作职责权限
1.1 负责制定技改工程的预算及可行性报告,并对技改工程中的工程用料、工程进度、工程质量进行监督考核 。负责实施设备及管线的安装工程的对外承包 。
1.2负责新、改、扩建项目的组织实施 。
1.3负责组织对本单位引进的外包工程量及施工质量的跟踪监督和测量验收 。
1.4负责技术改造项目的申报及和上级主管单位的沟通、联络
1.5主持全面工作,审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通 。负责拟定本单位人员配置计划 。
1.6定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对主管经理负责;
1.7组织相关人员做好工程的控制管理工作;
1.8每月30日前,上报上月工作总结,并按时填写、上报月度目标计划表 。
6.个人岗位职责该怎么写岗位职责很好写,它的用语普通的不能再普通,它不能使用修饰词,不能用2113形容词,不能用比喻,不能用夸张,它必须客观理性、平白直说,所谓“有一说一,有二说二”用在岗位职责写作上最为贴切 。
岗位职责要写好也很难,多一5261字不行,少一语有误,多一项不行,少一项更不行 。多一字工作变性,少一项工作落空 。
写岗位职责不需要生花妙笔,4102写岗位职责需要朴实文风,不能娇柔做作,必须字斟句酌 。古人讲写诗1653功夫在诗外,看来,写岗位职责功夫也在写作之外,那就是你必须清楚该岗位负责的全部事项 。
也就是说确定岗位职版责在前,写好岗位职责在后 。如何确定岗位职责呢?那还得从企业战略目标分解开始,然后进行企业决策分类,再从组织架构设置到岗位配置入手,进行职能细分和流程梳理,才能搞清楚该岗位承接的事项和承担的工作 。
职责明确是写好岗位职责的权前提和基矗 。

公司的主要职能怎么写

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