按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同 。合同期从________年________月________日至________年 ________月________日止 。
其中试用期从________年________月________日至________年________月 ________日止 。（二）本合同为无固定期限的聘用合同 。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的 解除（终止）合同的条件出现为止 。其中试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止 。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同 。合同期从___________之日起至___________之日止 （起止时间必须明确具体） 。
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务 。乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度 。
五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权 。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位 。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制 。（二） 乙方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境 。
2.负责进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训 。3.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿 。
4.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20% 。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除 。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负 。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失 。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行 。甲方（盖章）：________________ 代表：________________________ ________年________月________日乙方（签名）：________________ ________年________月________日 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核 。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行 。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理 。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任 。在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利 。
5.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇 。6.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利 。
5.公司的员工聘用合同书需要怎么写啊编号： 劳 动 合 同 书 （固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在临居住地址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月 。