一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点 。厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大 。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚 。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在 。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息 。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则 。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了 。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位 。？
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异 。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历 。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历 。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做 。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书 。
5.去厂子上班,简历应该怎么写简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以 。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上 。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力 。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来 。
6.招聘简历怎么填简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍 。
一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象 。一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂 。
简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果 。简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等 。
其主要内容和要求大体如下： （1）个人基本资料 。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面 。
（2）学历及工作经历 。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来 。
（3）特长 。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的 。
（4）兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好 。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点 。