成长目标和计划怎么写( 五 ) _目标

专业能力方面：能正确理解学习的价值，具有浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握适合自身的学习方法，具备终身学习的意识和能力；掌握一定的实践技能，具有动手操作能力；能在所学知识与实践经验的基础上提出新的见解和思路；理解跨界意义，拥有对其他领域的好奇心并积累跨学科知识。
职业素养方面：备坚忍不拔的毅力和不畏困难的精神，不断自我强化职业操守；拥有清晰的目标，有效地执行计划；拥有团队意识，能平等友善、谨慎谦虚地与人相处；具有全球意识和开放心态，能尊重世界多元文化的多样性和差异性，关注专业领域的全球化挑战，用国际化视野不断提升自己。
6.如何写个人成长学习计划如果每天进步1% ，一年就会就进步超过350% 。
在我遇到对我影响最大的第一位导师的时候，我在3个月内的成长超过之前3年的成长总和。
这当中的差别，就在于“一定要”和“有必要” ，我举个学习英语的例子，我的一个梦想是要学好英语，但这件事情是“有必要” ，目前还不是“一定要” ，所以我很想学好英语，却没有把它放入我的日程安排当中，只是放在关注圈当中，持续关注这方面的信息，但我没有天天背单词，也没有专程的英语学习时间，这就是两者的差别。
“一定要”就是自己一定要做的事情，会安排专门的时间在这上面，会优先处理这件事情
“有必要”就是想起来的时候会动一下，想不起来的时候就会往后推的事情
举例：需要加强的（与工作和生活的联结）
知识人力资源6大版块的基础知识管理的理念知识
心理学方面的知识理财的知识健康的知识
态度人际关系的改善抗压能力AQ的改善
对待工作的职业态度积极向上的心态建设
情绪控制的方法
技能沟通技巧的改善管理技巧的提升工作效率提升的技巧
公文/制度写作的技巧思维周密的方法项目管理的技巧
面试的技巧……
比如自学看书、mba、网上资讯、找个导师、同行朋友交流、参加培训班、小雷博客，呵呵
— 最重要的一点，就是加进自己的日程表当中，留时间给这件事情！
还记得我们小时候要写暑假作业或者锻炼身体的计划吗？都是留到最后几天，或者想起来的时候才做一下，这样是没有办法达成我们的成长目标的哦，当我们确定了目标，比如一年要提升8个项目，就把这8个项目安排到我们的日程表当中。
第一个秘诀就是，当我们要提升某一个领域的能力时，集中在一段时间内，比如一个月，持续投放时间在这个项目上，比如每天半个小时到一个小时，我们在这个项目的成长就会很快速。
第二个秘诀就是，不仅自己学，还要把学到的东西分享给自己的朋友们，这样学习会特别快。
第三个秘诀就是，和朋友们组成一个共同学习的圈子，定期交流学习的经验和心得，让别人来监督你有没有执行自己的学习成长计划。
第四个秘诀就是，详细的日程表，最好定好固定的时间，比如每天下班后回到家吃饭后，半小时，专门用于学习，不受打扰，每两周专门安排一天晚上作为大家的分享会，每周定期和导师面谈，谈谈自己的进步。