特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透 。不足一般不超过3点 。
五、改进要实 。针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好 。
要有具体的办法和措施、步骤 。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可 。
(小部门总结可简单些) 总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境 。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的 。
但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火 。年终总结五忌、五体现 年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到“五 。
7.个人工作总结怎么写顾名思义 就是把一年的工作给总结一下 一般都会有上年工作计划 要根据那个来写 而且个人工作总结和部门工作总结又有区别 个人呢 简单一些 把自己工作总结一下 计划一下下一年的就好了 像部门工作总结的话 它是有具体规定的指标什么的 你要把完成情况 原因分析之类的都写一下 一句也说不清楚 因为一年里工作内容比较多 建议你简单分一下类 就以人事工作为例 比如说1、人员招聘 2、培训3、考核情况 等等等等 然后呢 挑重点的工作内容 或者问题比较大 成果比较大的工资 着重总结分析下 以下是我以前回答别人问题时的答案 供你参考 这是部门总结(高速路桥办公室工作总结): 第一段:废话,写明该篇工作总结所涵盖的时间(转眼半年已过,回望六个月来的工作,有进步有不足 。
) 第二段:简要概述你所在办公室,所需总结的这段时间内完成的主要工作任务,并对每项工作进行简单说明和总结 。
第三段:对上一节中的重点内容进行详细说明,比如就某一比较重要的工作任务,具体的实施过程,遇到了哪些问题,如何解决的,具体取得了哪些成绩和效果,或者还有哪些不足(不是都要写,可以根据自己需要进行取舍) 。第四段:对下一阶段的工作内容进行计划(如有需要的话) 第五段:感谢下领导,谦虚下自己,表一下决心,可以结尾了 。
另,还有一种工作总结的套路,更加官僚一点,基本是这样的:多少多少时间(这和上文是一样的),根据上级领导的某某指示或精神,我部在以下几方面取得了长足进步12345,比如: 第一段同上 第二三段如下: 1、精神文明建设上,我部如何如何 。具体进行了一下工作,6月份组织广大干部职工进行了红歌比赛,宣扬了爱国主义精神 。
7月份 。
2、在经济建设上 。
3、员工管理上 。
第四、第五段同上 这是个人总结: 一般工作总结格式是这样的(直接正文好了) 第一段首先是一些套话 例如岁月如梭如白驹过隙等等 总之 就是表明你这个工作总结的时间 比如月总结 你就可以说 啊 一个月又到了 第二段 写你这个月(以月总结为例)主要做了哪几项工作 比如说根据上级领导的xxx指示做了123项工作,为了保障电煤的正常供应做了123项工作,每一项都进行简单的说明 。
第三段 就上一段内容中 比较重要的一点进行着重的扩展和说明(存在了哪些问题 是怎么解决的 或者取得了什么成绩 都是上级领导有方等等) 第四段 下月工作计划(如领导安排的工作任务 或者根据你们工作特点 下月的工作重心等等) 根据这个计划准备着手做哪几方面的准备 或者预计会碰到哪些问题 第五段 你表一下决心 预祝一下领导公司身体健康万寿无疆 就可以收工了 另外要强调 年总结和月总结什么的 还是有区别的 建议你去网上查一下 。
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