中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险法律依据国务院；发完为止职业年金计算方法职业年金缴费的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金 。
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