法律分析有工资，劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在劳动合同法第三十八条的情况，劳动者属于违法用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失招聘产生的 。
【自动离职工资就没了吗 自动离职工资就没了吗没有签合同】法律分析自动离职有工资职工辞职后，用人单位也要及时足额支付劳动报酬职工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时 。
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