4. What can support you? 什么是你的职业支撑点?你具有哪些职业竞争能力?以及你的各种资源和社会关系了 。个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职业选择 。
5. What fit you most? 什么是最适合你的?行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样,看个人的选择了 。选择最好的并不是合适的,选择合适的才是最好的 。这就要根据前四个问题再回答这个问题 。
6. What you can choose in the end? 最后你能够选择什么?通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业生涯 规划了 。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多 。
拓展回答:
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:
1. 择己所爱 。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生 。兴趣是最好的老师,是成功之母 。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性 。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业 。
2. 择己所长 。任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件 。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握 。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势 。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业 。
3. 择世所需 。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生 。新的职业也不断产生 。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需 。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择 。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久 。
4. 择己所利 。职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福 。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化 。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值 。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则 。
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