因此我们需要听清楚领导布置的任务 ， ta的要求和期望是什么 ， 需要什么时间完成等等 ， 只有确认好领导的需求 ， 我们的工作才有方向 ， 才能有的放矢 。
在最终完成任务时才不会发生南辕北辙 ， 吃力不讨好的情形 。
对同事经常表达谢意
虽然很多时候 ， 同事帮你完成的某项工作是ta份内之事 ， 但是一定记得及时表达感谢 ， 不论通过邮件还是当面致谢 ， 最好当着其领导的面表达谢意 。
这样不仅可以让对方感觉你人很客气 ， nice ， 以后更愿意帮你 ， 另一方面在领导面前提出表扬 ， 进一步加深了你和同事的感情联络 ， 有利于未来的工作开展 。
综合自随便咩咩

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