对董事长寄语怎么写( 二 ) _寄语

因此，今日的乾豪必须肩负起更大的社会责任。总结过去，展望未来。
我们是在现有的基础上，固守一隅，小富即安，还是日益开拓，挑战风险？今时今日，乾豪已面临着第二次创业的发展抉择，发展与机遇同在，发展与风险也同在。我们是否有勇气在2005年担负起更大的责任和更大的挑战呢？求生存——谋发展——创辉煌是企业发展的一个循环轨迹。
今天在乾豪企业十二岁生日的特殊时刻，祝福和感谢的话一定要说，因为在我面前是一支可爱的团队。经过十二年的风雨洗礼已经走向成熟。
我们有一批优秀的管理人员，一批优秀的技术人员，一批优秀的销售人员。感谢你们一年来的辛苦，正是你们的创造与智慧才使乾豪不断走向进步。
在敲响乾豪第二次创业战鼓的时候，我想利用今天这个特殊的日子，跟大家讲一讲有关责任和发展的话题。一、你有责任，你就能做的最好！一个企业对社会肩负着责任，社会的经济发展离不开企业的贡献与发展。
我们要做负责任的企业，对社会负责，对所有与我们打交道的客户群体负责，也就是对市场负责，也等于对企业自身负责。这是乾豪企业坚持视诚信为资本的企业理念的具体体现。
诚信本身就是责任。做有责任的企业必须有负责任的领导、负责任的员工。
领导对员工负责、员工对领导负责，人与人之间互相负责，部门与部门之间互相负责，全体员工对企业负责，企业对全体员工负责，也就是把责任两个字深入到我们每项工作中去，形成工作当中有效的责任链，讲究诚信，领导和员工建立起有效的责任机制和责任系统，即我们的管理体系。今天我坐在这里，感慨颇多，不由自主的想起过去艰难创业的岁月。
在公司求生存的创业初期，甚至一度四个月开不出工资。当时很多人认为乾豪过不了这道坎，也有很多人离我而去。
尽管当时的精神压力难以承受，我和我的员工们也百受磨难，但是我没有放弃，因为企业不是我自己的，还有那么多的员工，我必须对他们负起责任。同时我们又拥有一批负责任的员工。
正是这种责任感终于使我们度过了困境，迎来了今天的些许辉煌。任何企业的发展都不可能一帆风顺，作为乾豪企业的创始人和带头人，在每做一项重大决定时我都历经磨难和艰难的考验。
好在，我这个人善于使用外脑，愿意听取别人的意见。到目前为止做出了很多的正确的重大决策。
在这十几年的商海搏击中，我慢慢悟出了一个道理，其实人与人之间能力差距很小。有的人成功了，有的人离成功越来越远，其实这在于一种责任，一种坚持，如果你负责任你就能够成功。
如果一个人敢于不断的承担更多更大的责任，他就会不断的走向成功。（这句话适合在座的每一个人）如果他不断的推卸他本该承担的责任，那么它的事业和人生都将面临失败和痛苦，试想如果你对你的家人不负责任，你必然会失去亲情，如果你不想对你的朋友负责任，你必然会失去友情，如果你不想对你的生活负责任，你必然会失去生存的基础，所谓“今天你不努力去工作，明天你就要努力去找工作” 。
同样如果你不想对社会负责，你的存在与否对社会没有丝毫价值，那么你就会慢慢失去理想，失去热情，慢慢的无路可退，失去生活的乐趣与意义。一个企业只有拥有高度的责任感才会有所发展。
而有了发展我们才能更好的履行我们所肩负的责任，美国前总统肯尼迪有句名言：不要问你的国家为你做了什么，而要问问你为你的国家做了什么，不要问美国人民为你们做了什么，而要问我们共同为了人类的和平与进步做了什么。作为一个负责任的现代企业。