谋求发展,追求效益是每个单位的目标,本来无可厚非,问题是安全与发展,人的生命与单位的效益孰轻孰重,谁先谁后?和任何一个鲜活生命相比效益永远是次要的,与金钱、利润和经济发展相比,人的生命更具有至高无上的地位,如果一味追赶求发展和效益而忽视安全管理,这样做和草菅人命,杀人越货又有何茶区别?
2.我是五年级学生,我是安全之星,我想写我的主要事迹,我该怎么写写事迹就是为了2113让别人向你学习,所以可以着重从以下几点写
1.开头随意点下题,比如很荣幸获得了这次安全之星的称号,这离不开老师,家长在日常生活中对我的嘱咐与指导,下面5261我就来简单介绍下我在日常生活,校园生活中是如何做的(主要写事迹就好了)
2.思考你日常生活与校园生活中哪些是符合安全4102之星称号的,比如,过马路不闯红灯呀啥的,放学后不贪玩准1653时回家啥的,出门给家长老师打报告啥的(告知自己去哪了) 。生活里面的各种遵守内交通规则的时,或者学校里面遵守学校规章的事儿,比如活动的时候不乱打闹嬉戏啥的
3.上面写的是你如何做的(事迹),接着你要写一点感性的东西,为啥要这么做?写写容这么做的原因 。从爱惜自己的生命与保护自己的人身安全啥的着手
3.小学安全之星发言稿安全在我心中 无危则安,无损则全 。
安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失 。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益 。
我们肩负着国家的财产、职工的安全 。血的教训,时时刻刻印在我心中 。
企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上 。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全” 。
人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起 。作为一名安全员,就更应该用——颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航 。
应该做到:一,端正自己的思想作风 。有“责任重于泰山”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性 。
二,熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥 。三,要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展 。
四,要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀 在萌芽状态 。人人事事保安全,还在于领导的重视和安全责任制的落实 。
为官一任,保一方平安 。领导要把安全生产工作摆上议事日程,从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实,支持安全监督,维护安全员的权威,控制和杜绝事故的发生 。
人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训 。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程 。
从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育 。人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理 。
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