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职工gōng出勤qín率lǜ是强度相对指标吗1、缺勤qín率lǜ＝缺勤qín天tiān数应出勤qín天tiān数×100% 员工gōng出勤qín率lǜ算法1生成员工gōng考勤qín表 根据分管领导和部门负责人rén制定出的de员工gōng考勤qín表，通过guò考勤qín员的de考勤qín登记情况，统计jì生成员工gōng考勤qín表2计jì算员工gōng实际出勤qín天tiān数 若按照月制度工gōng作天tiān数为20天tiān 。
2、收藏推荐 出勤qín率lǜ是企业的de一项重要考核内容，也是完成和超额完成生产和工gōng作任务的de重要保证，如何提高出勤qín率lǜ是一个值得研究的de问题影响企业职工gōng出勤qín率lǜ有yǒu客kè观因素也有yǒu主zhǔ观因素客kè观因素有yǒu婚假丧假探亲假以及伤病事假等主zhǔ观 。

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3、职工gōng出勤qín率lǜ是指在制度规定的de时间里，职工gōng实际参加劳动和工gōng作的de日工gōng时数与制度规定应出勤qín日工gōng时数的

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