fǎ治zhì理lǐ中zhōng感受shòu到dào的de好hǎo处实shí惠还不bù多，也不bù深刻 。二èr是shì在zài矛盾dùn纠纷fēn化解jiě工gōng作zuò中zhōng，虽然采取了一yī系xì列新做zuò法fǎ，倾注了大dà量liàng的de人rén力物力，很多纠纷fēn得到dào了就地化解jiě 。但由yóu于yú调diào解jiě员的de综合hé素sù质zhì能力不bù强和hé工gōng作zuò积jī极jí性xìng不bù高以及调diào解jiě员补助zhù难到dào位wèi等问题tí，导致zhì出chū现xiàn化解jiě矛盾dùn纠纷fēn不bù及时shí、调diào解jiě偶有yǒu不bù公gōng正、文书档案不bù齐备、协议履行xíng率不bù很高等问题tí

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